有些家政員總能找到好工作、遇到好雇主，可是為什么仍有一部分家政員找不到好工作呢？

一、盲目要求高工資

“照顧不能自理的老人少了4000我不干！”，“看小孩，至少得6000吧”……工資和什么相關(guān)？除了工作本身，更重要的是個(gè)人能力。對(duì)于想找家政服務(wù)員的客戶(hù)，工資往往不是首要問(wèn)題，關(guān)鍵是你能否勝任那份工作。

二、挑活，把握不住機(jī)會(huì)

活太累我干不了；活太多我干不了；做飯我不擅長(zhǎng)；我不喜歡帶孩子；一個(gè)人在別墅太孤單；被狗咬過(guò)有心理陰影；離車(chē)站太遠(yuǎn)我不干，回家不方便……有些阿姨對(duì)于經(jīng)紀(jì)人安排的任何一個(gè)面試都能挑出不想做的理由，但是心里又在想：“找個(gè)好工作怎么這么難?！笔聦?shí)上，無(wú)論做什么工作，都會(huì)遇到難題，但是有些問(wèn)題隨著時(shí)間的推移就不成問(wèn)題了，有的問(wèn)題我們?cè)诳蛻?hù)的幫助下也是可以解決的。不在工作機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候挑三揀四，如果你能有勇氣去挑戰(zhàn)高難度的工作，不僅是一次嘗試，更是一次挑戰(zhàn)自我的好機(jī)會(huì)。好工作，不是挑出來(lái)的，干了之后才知道好不好！

三、喜歡攀比

不懂得滿(mǎn)足看到別人的工資高，就瞬間失去了工作下去的動(dòng)力?？墒强傆腥斯べY比你高，總有人工作比你輕松。人總想找到那個(gè)最好的，但什么是最好的？拿自己工作中不好的地方跟別人工作中好的地方比，你永遠(yuǎn)都不會(huì)找到最好的那份工作。

四、浮躁

沒(méi)想安心工作還是工作不好找？是沒(méi)有客戶(hù)看中你？是經(jīng)紀(jì)人沒(méi)給你面試機(jī)會(huì)？……都不是，那你為什么找不到好工作？很多阿姨換了一戶(hù)又一戶(hù)，都成了經(jīng)紀(jì)人日志上的“釘子戶(hù)”；今天老家有事請(qǐng)假了，明天朋友約了去外地，來(lái)來(lái)回回讓經(jīng)紀(jì)人和客戶(hù)都措手不及。歸根到底是因?yàn)闆](méi)有把心安定下來(lái)，做家務(wù)不如做育兒嫂，做育兒嫂不如做月嫂，做月嫂不如轉(zhuǎn)行做銷(xiāo)售。如果家政工作不是你的唯一選擇，也不是你的首選，那么請(qǐng)考慮清楚是否要堅(jiān)持下去，并對(duì)你的選擇負(fù)責(zé)。好工作都是做出來(lái)的，端正心態(tài)，不盲目攀比，踏實(shí)工作，眼下的工作就是最好的工作。

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